0 LI 0 LD LS LE LD LS
Рис. 4.4. Кривые эффекта: а — дохода и замещения; б — объединенный график.
Изгибающаяся кривая предложения труда, характеризует индивидуальное предложение труда. Для экономики в целом кривая предложения труда будет всегда иметь положительный наклон.
Рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.
В функционировании рынка труда можно отметить несколько принципиальных положений:
1. Это — совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда.
2. Это — место пересечения различных экономических и социальных и интересов и функций.
3. С позиции предприятий — это сфера взаимоотношений его сотрудников, т. е. потенциальных или фактических работников, но думающих о переходе на новое место работы в пределах фирмы.
Рынок труда имеет ряд важных особенностей, накладывающих отпечаток на его функционирование:
1. Неотделимость прав собственности на товар (труд) от его владельца. Труд представляет собой процесс расходования рабочей силы конкретного своего носителя, в процессе купли-продажи труда возникают особые отношения.
2. Большая продолжительность контакта продавца и покупателя. Сделка, совершаемая на рынке труда, предполагает начало длительных отношений между продавцом и покупателем.
3. Наличие и действие неденежных аспектов сделки. Это прежде всего условия труда, микроклимат в коллективе, перспективы продвижения по службе и профессионального роста.
4. Наличие большого числа институциональных структур особого рода. К их числу относятся:
- система трудового законодательства;
- различные учреждения и службы регулирования занятости, государственные программы в области труда и занятости и т. д.
предыдущаяследующаязаработок форум инвестиций